Ideias para Promover Engajamento Para times trabalhando remoto


Que tal pensar em algumas sugestões que possam fazer sentido para manter a integração do seu time? Seguem algumas ideias:


Abra espaço para sua equipe falar sobre emoções:

❖ Check-in e check-out emocional: inicie reuniões perguntando para cada membro da sua equipe como se sentem neste momento e termine as reuniões perguntando

❖ Como eles estão se sentindo ao final da reunião. É um ótimo termômetro para ter uma visão geral do estado emocional da equipe.


O Airconsole ou um serviço similar é perfeito para reset mental e para reunir a equipe.


Peça à equipe que escolha seu TED favorito, compartilhe e descreva por que ele é tão significativo para eles.


Todo mundo tem um super poder. Faça com que os membros da equipe escolham poderes um para o outro e projete mapa visual completo da equipe para que usem no home office. Uma proposta de exercício para localizar as potências do time.


Ofereça um ingrediente especial para o dia, como atum em conserva. Os membros da equipe tiram uma foto e votam no prato mais criativo.


Incentive o membro da equipe a compartilhar não apenas fotos de seus animais de estimação, mas também entradas diárias da voz dos bichinhos.


Compartilhe uma xícara de café e um bom livro. Escolha e incentive os temas, tenha um novo membro da equipe facilitando a discussão a cada semana.

Fonte: https://www.officiumlabs.io/